Отказ от социальных сетей позволит справиться с рабочими задачами

В рамках исследования опрошены более 3,5 тыс. сотрудников разнопрофильных компаний из разных регионов.

Российская компания, осуществляющая деятельность в области интернет-рекрутмента (поиск сотрудников посредством интернета), провела социологическое исследование на тему эффективности выполнения поставленных работодателем задач. В рамках исследования опрошены более 3,5 тыс. сотрудников разнопрофильных компаний из разных регионов.

В качестве основных причин, мешающих работать, респонденты называют: усталость, загруженность, подавленное настроение (депрессию).

В большинстве случаев (более 80%) участники опроса заявили, что успевают справиться с поставленными задачами. Откровенно признались в своей неэффективности порядка 7 процентов.

В основном не укладываются в рабочий день представители творческих профессий. В частности специалисты IT, развлечений, искусства, масс-медиа. Отмечаются отстающие от графика в области юриспруденции, образования и науки.

Банковские работники и сотрудники индустрии обслуживания (отели, рестораны) наоборот отличаются склонностью к четкому соблюдению рабочего графика. Эффективностью могут похвастаться и перевозчики.

Отвечая на вопрос, что же позволяет справиться с загруженностью, респонденты почти единогласно заявили «отказ от социальных сетей». Обращение к соцсетям во время работы, отмечают участники опроса, значительно отвлекает от текущих дел. С посещением своего аккаунта «расход рабочего времени впустую» связывают 55 процентов респондентов.