Ваш город:

Ваш город
Умный подбор персонала

Создайте резюме

Удобная система
создания резюме

Найдите вакансии

Новые вакансии
каждый день

Найдите специалистов

Удобный поиск
и большая база специалистов

Соискателей все меньше увлекает масштаб задач работодателя

07.11.2017

Автор: Работа БВФ

Соискателей все меньше увлекает масштаб задач работодателя

Год назад количество соискателей, которые в качестве стимула выбора работы называли «интерес к проекту», составляло 40 процентов. В 2017 году интерес к масштабным предложениям проявили только 32 процента ищущих работу.

В поиске работы россиян все меньше привлекает перспектива масштабных задач, предлагаемых работодателем. Год назад количество соискателей, которые в качестве стимула выбора работы называли «интерес к проекту», составляло 40 процентов. В 2017 году интерес к масштабным предложениям проявили только 32 процента ищущих работу.

Согласно исследованию компании Kelly Services (управление персоналом), увеличивается доля соискателей, которые ориентируются исключительно на величину зарплаты. В рамках опроса свою позицию высказали 1,1 тыс. работников различных областей. Выбор в пользу заработной платы подтвердили 72 процента респондентов.

Глава Kelly Services Екатерина Горохова отмечает, кандидаты меньше интересуются интересной работой, так как соответствующих предложений попросту нет на рынке. Стагнация экономики привела к отказу компаний от инноваций, руководители стремятся стабилизировать процесс работы и повысить эффективность, а не увеличивать затраты на эксперименты.

Разумеется, увлекательные задачи есть, но их количество многократно сократилось. Впрочем, уверены профильные эксперты, дело не только в отсутствии интересных проектов. В сравнении с прошлыми годами кандидаты начали больше ценить стабильность, вследствие чего отказываются от стартапов в пользу отлаженного бизнеса.

В частности отмечается повышенный интерес к официальной зарплате и полному оформлению. Соискатели склонны устраиваться в компанию, которая не закроется «в один день», пусть работа в ней и будет сопряжена с рутиной. В контексте поиска стабильности отмечается рост спроса на государственные структуры, многие сотрудники частных компаний стремятся перейти к более надежному работодателю.

Последние добавленные вакансии

Удаленная работа.

от 20 000 руб.

ИП Чемова

ИП Чемова
Жирновск

25.05.2020

ИП Чемова

ИП Чемова
Большие Чапурники

25.05.2020

ИП Чемова

ИП Чемова
Химки

25.05.2020

ИП Чемова

ИП Чемова
Большой Лычак

25.05.2020

Помощь