Должность:

Бизнес тренер

Пол:

мужской

Возраст:

47 лет

Гражданство:

Россия

Город проживания:

Воронеж

Переезд:

возможен

Готовность к командировкам:

да

Разрешение на работу в других странах:

нет

Загран паспорт:

нет

Семейное положение:

женат

Дети:

есть

Профессиональная область:

Консультирование

Специализация:

Управление практикой

Профессиональная область:

Консультирование

Специализация:

Управление практикой

Компания:

ООО Альфа Консалдинг

Город:

Москва

Сфера деятельности:

Консультирование

Должность:

Бизнес-консультант

Срок службы в организации:

c февраля 2018 г. по сентябрь 2018 г.

Обязанности, функции, достижения:

в проведение корпоративных тренингов для клиентов юридических лиц Компании Альфа -консалдинга ,проведение бесплатных семинаров для привлечение клиентов и демонстрации преимуществ работы с нашей компанией для потенциональных клиентов
Разработка, проведение тренинговых программ, семинаров по темам: продажи и обслуживание покупателей, деловые переговоры, стресменеджмент, таймменеджмент, профессиональная уверенность и др., проведение предтренинговой диагностики и посттренингового сопровождения.
Проводил и разрабатывал тренинги личностного роста и программы повышения квалификации.
Область специализации - проведение семинаров и тренингов. Работа с микрогруппами (3-6 человек), включаются элементы индивидуального консультирования, свободное владение группой (20 – 40 человек), использование динамики группы в интересах обучающего процесса. Ориентация на реальные возможности каждого участника и группы в целом. Управление групповыми процессами на тренингах и семинарах, хорошее владение материалом.
В разработке своих авторских тренингов использую театральные технологии, позволяющие раскрывать творческие способности и креативность, снять телесные и речевые зажимы. Использую в своей практике методы арт-терапии, танцевальной терапии, телесной терапии, психо-физические тренинги, тренинг внутренней свободы
Достижения:

 Программа подбора и адаптации персонала;  Программа лояльности клиентов;
 Программа мотивации персонала;  Программа постановки задач,
Создание обучающих и развивающих игр для сотрудников магазинов и офисов, государственных служащих. Индивидуальная разработка методических материалов для обучения, исходя из запроса. Гибкий подход к проведению тренинга, выбор оптимальной стратегии для решения поставленных задач (нет «зацикленности» на стандартных программах).Внедрение принципов эффективных коммуникаций и обмена информацией в компании:
переговоры, техники противостояния манипуляциям;
Психология управления; публичное выступление, проведение презентаций;
Психология лидерства. Тренинг достижений и личной эффективности руководителя
Управление конфликтом: активные продажи, продажи по телефону (холодные звонки), превращение входящего звонка и визита клиента, продажи в торговом зале, техника работы со сложными клиентами.
Тренинговый стаж более15 лет. Особенность методики .Фишка - обучать быстрота и легко

Ключевые навыки:

Категория:

B, C

Личный автомобиль:

нет

Стаж вождения:

10 лет