Как отвечать на вопросы о зарплате
16.05.2016
Автор: HR-менеджер
На собеседования лучше всего приходить с заранее продуманными примерными ответами на вопросы рекрутёра. Конечно, сюда относится и вопрос о зарплате. Какие ответы лучше давать на собеседовании узнаете из нашего материала
Первый вопрос о деньгах, который может задать вам HR-менеджер — «Сколько вы зарабатывали на прошлом месте?». Также вас могут спросить о том, сколько вы зарабатываете сейчас. Как отвечать на подобные вопросы?
Конечно, не стоит называть завышенных цифр. Менеджер по персоналу обычно отслеживает уровень зарплат и наверняка примерно знает, сколько вы получаете. Слишком высокие цифры могут навести на мысль, что вы себя переоцениваете.
Также рекрутёра может насторожить и заниженная зарплата соискателя. Если кандидат действительно так хорошо проявлял себя на работе, как рассказывает, то почему ему так мало платили? HR-менеджер может усомниться в ваших профессиональных успехах, описанных в резюме. Лучший вариант — честно ответить на вопрос и назвать реальную или приближенную к реальности цифру.
Если же вы не можете ответить на данный вопрос в силу того, что нынешний работодатель запрещает разглашать информацию о доходах, то постарайтесь максимально дипломатично отказать в ответе. Объясните, что, например, подписывали специальный документ о неразглашении и не можете назвать точную сумму. Но уточните, что обозначенная в вакансии цифра, вас утраивает. Такой ответ продемонстрирует вашу надёжность и конструктивность.
После разговора о прежней зарплате, вас, вероятно, спросят о ваших ожиданиях на новом рабочем месте. Ответ на этот вопрос нужно продумать заранее. Оцените свою стоимость на рынке труда, учитывая регион, в котором вы работаете, опыт по специальности, уровень образования, знание иностранных языков и т.д. Не занижайте и не завышайте цифр.
Как пройти собеседование по телефону
16.05.2016 14:12
Вопросы которые обязательно нужно задавать на собеседовании
16.05.2016 15:25
Последние добавленные вакансии
Другие статьи
09.12.2018
Вопросы и ответы для Соискателя.
28.11.2018
Вопросы и ответы для Работодателя.
22.11.2018