Начальник Управления продаж
К списку резюмеПрофессиональная область
Банк
Регион
Воронеж
Уровень зарплаты
от 60 000 руб.
Опыт работы
9 лет
Сейчас Вам недоступна контактная информация этого соискателя, так как Вы не зарегистрированы. Для просмотра контактной информации необходимо зарегистрироваться в качестве работодателя. Для работодателей размещение вакансий и просмотр контактов соискателей бесплатен.
Получить доступЛичные данные
Должность:
Начальник Управления продаж
Пол:
мужской
Возраст:
47 лет
Гражданство:
Россия
Город проживания:
Воронеж
Переезд:
невозможен
Готовность к командировкам:
да
Разрешение на работу в других странах:
нет
Загран паспорт:
нет
Семейное положение:
женат
Дети:
есть
Контактная информация
Контактная информация резюме содержит Ф.И.О.,
телефон и электронную почту
Должность
Профессиональная область:
Банк
Специализация:
Специалист по кредитованию
Профессиональная область:
Банк
Специализация:
Специалист по кредитованию
Профессиональная область:
Банк
Специализация:
Коммерческий банк
Опыт работы
Компания:
Домашние деньги
Город:
Воронеж
Сфера деятельности:
Банк
Должность:
Директор регионального представительства
Срок службы в организации:
c марта 2015 г. по июнь 2015 г.
Обязанности, функции, достижения:
Осуществление полного руководства и координации работы РП, Планирование деятельности РП в соответствии с бизнес планом и задачами поставленными компанией. Работа с персоналом РП-проведение собеседований/аттестаций/инициирование приема/увольнения,премирования/депремирования,согласование отпусков,инициирование обучения,контроль нагрузки и эффективности работы работников.Оценка эффективности и мониторинг выдаваемых займов. Организацияи контроль работы СЭБ(Службы Экономической Безопасности)Бизнес Менеджеров , Персональных Менеджеров(60-65 человек)
Компания:
Банк Русский Стандарт
Город:
Воронеж
Сфера деятельности:
Банк
Должность:
Начальник отдела розничной сети Управления Продаж
Срок службы в организации:
c августа 2012 г. по февраль 2015 г.
Обязанности, функции, достижения:
Осуществление общего руководства и координации работы Отдела(70-90 человек), Планирование деятельности Отдела в соответствии с бизнес планом и задачами ,поставленными руководством. Работа с персоналом Отдела(проведение собеседований/аттестаций/инициирование приема/увольнения,премирования/депремирования,согласование отпусков,инициирование обучения,контроль нагрузки и эффективности работы работников)Оценка эффективности и мониторинг торговых точек. Организация и контроль работы Старших Менеджеров по привлечению клиентов, Ведущих Менеджеров по привлечению клиентов, Ведущих Менеджеров по развитию сети.Укрепление и развитие конструктивного сотрудничества с партнерами/потенциальными партнерами Банка.
Компания:
ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк"
Город:
Воронеж
Сфера деятельности:
Банк
Должность:
Заместитель директора банка по потребительскому кредитованию
Срок службы в организации:
c ноября 2011 г. по август 2012 г.
Обязанности, функции, достижения:
опыт развития сети потребительского кредитования, развитие и руководство розничной сетью (микро офисы)(120-140 человек) Навыки привлечения клиентов, проведения презентаций и переговоров, направленных на активные продажи банковских продуктов; Опыт планирования и контроля бюджета подразделения. стратегическое мышление, умение организовать работу большого числа сотрудников(140 человек), способность ставить правильные задачи и активность. Обеспечение развития направления потребительского кредитования Банка в рамках вверенной территории; Контролирование выполнения планов продаж и проведение мероприятий, направленных на их выполнение; Контрольи планирование результатов работы торговых менеджеров,начальников групп продаж. Укрепление и развитие конструктивного сотрудничества с партнерами/потенциальными партнерами Банка.
Компания:
группа компаний "Coca-Cola" ОАО"Нидан-Соки"
Город:
Воронеж
Сфера деятельности:
Продажи
Должность:
.Супервайзер
Срок службы в организации:
c февраля 2010 г. по ноябрь 2011 г.
Обязанности, функции, достижения:
ОАО"Нидан-Соки"группа компаний "Coca-Cola" Супервайзер Функциональные обязанности: 1. Планирование работы (план обучения торговых представителей, план продаж команды, личный план посещения клиентов) - Проведение полевых коученгов, -Выполнение плана продаж -Организация работы команды по обеспечению плановых показателей -Анализ ежедневный, ежемесячный работы с клиентской базой -Ведение отчетности. 2.Стратегическое планирование развития рынка, вывод на рынок и продвижение новых продуктов, проведение переговоров, контроль выполнения договорных обязательств, планов продаж, контроль дебиторской задолженности; заключение контрактов, проведение стимулирующих мероприятий по увеличению продаж, планирование, контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий, управление командой торговых представителей, постановка задач и контроль работы торговых представителей. (12 человек в подчинении)
Компания:
Heineken Holding
Город:
Воронеж
Сфера деятельности:
Продажи
Должность:
Торговый представитель
Срок службы в организации:
c января 2007 г. по февраль 2010 г.
Обязанности, функции, достижения:
Heineken Holding Активное развитие территории. Ведение переговоров, заключение договор с ключевыми розничными клиентами. Расширение клиентской базы. Выполнение планов продаж и дистрибуции. Контроль дебиторской задолженности. Отчетность.
Компания:
ООО КДМ
Город:
Воронеж
Сфера деятельности:
Продажи
Должность:
Менеджер отдела региональных продаж
Срок службы в организации:
c февраля 2017 г. по ноябрь 2017 г.
Обязанности, функции, достижения:
Составление стратегического плана развития в регионе.
Поиск деловых партнеров и закупщиков.
Анализ потребительской активности в регионе. В подчинении 8 городов.
Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потребителей на закрепленной территории и деятельности конкурентов компании. Разработка планов по увеличению доходов на закрепленной территории. Поиск деловых партнеров и клиентов. Управление торговыми представителями, анализ их работы и контроль обучения. Составление отчетности руководству
Ключевые навыки:
Управленческие навыки, Ведение переговоров, Управление персоналом, Управление продажами, Управление командой, Руководство коллективом, Активные продажи, Работа с дебиторской задолженностью, Планирование продаж, Заключение договоров, Развитие продаж, Обучение персонала, Навыки продаж, Опыт руководства подразделением в Банке. Знание специфики развития розничного бизнеса в регионе. Опыт планирования продаж розничных продуктов. Опыт постановки задач подчиненным, контроля их выполнения, анализа результатов. Опыт проведение переговоров на уровне первых лиц. Лидерские качества, настойчивость в достижении целей, нацеленность на результат,развитие и обучение сотрудников. Наличие автомобиля, водительские права категории B. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.
Образование
Уровень:
Высшее
Учебное заведение:
ВИЭСУ
Факультет, специальность:
Государственное и муниципальное управление
Диплом, степень:
специалист
Год окончания:
2014
Дополнительное образование
Название:
Эффективная коммуникация с учетом типов личности
Проводившая организация:
Корпоративный Университет
Диплом, степень:
Сертификат
Год окончания:
2012
Название:
Интервью по компетенциям
Проводившая организация:
Корпоративный Университет
Диплом, степень:
1
Год окончания:
2012
Название:
Тренинг полевой коучинг
Проводившая организация:
Учебный центр
Диплом, степень:
Сертификат
Год окончания:
2011
Название:
Тренинг полевое сопровождение
Проводившая организация:
Учебный центр
Диплом, степень:
Сертификат
Год окончания:
2010
Название:
Тренинг повышения продаж
Проводившая организация:
Учебный центр Heineken holding г.МоскваТренинг повышения продаж
Диплом, степень:
Сертификат
Год окончания:
2008
Название:
Тренинг повышения продаж
Проводившая организация:
Учебный центр Heineken holding г.МоскваТренинг повышения продаж
Диплом, степень:
Сертификат1
Год окончания:
2007
дополнительная информация
Иностранные языки
Русский:
Базовые знания
Английский:
Базовые знания
Немецкий:
Базовые знания
Водительские права
Категория:
B
Личный автомобиль:
есть
Стаж вождения:
23 года
Дата обновления
06.04.2018
Процент заполнения
резюме
90
%
Похожие резюме
Возраст: 47 лет
Дата размещения:
06.04.2018
Offline
Дата последнего визита: 06.04.2018
Резюме заполнено на 90%
Возраст: 45 лет
Дата размещения:
10.12.2017
Offline
Дата последнего визита: 19.11.2017
Резюме заполнено на 85%