Госдума РФ планирует усилить защиту прав работников с материальной ответственностью

Госдума РФ рассматривает возможность усиления защиты прав работников, служебные обязанности которых сопряжены с материальной ответственностью.

Госдума РФ рассматривает возможность усиления защиты прав работников, служебные обязанности которых сопряжены с материальной ответственностью. В случаях если работодатель не сможет доказать наличие конкретного административного нарушения, совершенного сотрудником, ответственность не будет рассчитываться в полном объеме.

В действующем виде соответствующие нормы Трудового кодекса определяют наступление ответственности по факту «проступка», которым может быть признана любая ошибка работника. В новой версии закона депутаты Госдумы намерены упразднить прежнюю формулировку. Работодатель в случае принятия документа не сможет требовать компенсации от ответственного лица в полном объеме, если административное нарушение не оформлено согласно требованиям российского профильного свода законов.

В Трудовом кодексе инициаторы законопроекта предлагают изменить формулировку «проступок» на «правонарушение». С одной стороны, замена одного слова может показаться незначительной. С другой, юридически нововведение меняет всю систему материальной ответственности.

Статистика реальных судебных разбирательств показывает, что зачастую работодатели некорректно используют данную статью кодекса. Сотрудник подвергается процедуре полной материальной ответственности за проступки, которые допущены не по его вине, руководство использует несовершенство закона для своей выгоды. Авторы законопроекта уверены, подобные действия нарушают права работников!