Ваш город:

Ваш город
Умный подбор персонала

Создайте резюме

Удобная система
создания резюме

Найдите вакансии

Новые вакансии
каждый день

Найдите специалистов

Удобный поиск
и большая база специалистов

Как на собеседовании рассказать о своих достоинствах и недостатках

16.05.2016

Автор: HR-менеджер

Как на собеседовании рассказать о своих достоинствах и недостатках

Рассказать о своих достоинствах и недостатках просят практически на каждом собеседовании. Как ответить на подобные вопросы так, чтобы превратить свои минусы в плюсы, расскажем в данной статье

Вопрос о достоинствах и недостатках задают, чтобы понять, насколько соискатель зрелый, какова его самооценка и умеет ли он работать над собой. Не нужно стараться что-то придумывать и стараться выставить себя человеком, у которого просто нет недостатков. Будьте откровенны, но продумайте ответ заранее, чтобы обратить свои недостатки в достоинства.

В первую очередь, покажите, что несмотря на то, что у вас есть некие минусы, вы работаете над их исправлением и умеете их компенсировать. Не отличались пунктуальностью во время учёбы в институте? Расскажите, как вы научились распределять время и перестали опаздывать на работу. Понимание своих недостатков и способность с ними бороться, покажут рекрутёру, что у вас адекватная самооценка.

Говоря о своих недостатках на собеседовании постарайтесь косвенно указать и на достоинства. Вас считают слишком разговорчивой? Но если вы претендуете на вакансию PR-менеджера, это может быть следствием вашей профессии.

Но не стоит упоминать о недостатках, которые никак не связаны с профессиональной деятельностью. Например, неумение строить серьёзные отношения, вряд ли заинтересует рекрутёра.

Своим недостатком вы можете также назвать нехватку профессиональных знаний, не связанных напрямую с желаемой должностью. Но отметьте также вашу готовность научиться этому при необходимости. Так вы покажете свою откровенность и произведёте положительное впечатление на рекрутёра. Но будьте осторожны, главное — не навредить себе.

Продумывайте заранее не только свои ответы, но и их уместность. Не называйте тех качеств, в которых просто нет необходимости на данном месте работы. Креативность в работе бухгалтера не будет ключевой чертой.

Главное — подготовиться к подобным вопросам и не нервничать, отвечая на них. Оставайтесь спокойным и представьте свои качества в выгодном для карьеры свете.

 

Последние добавленные вакансии

ИП Чемова

ИП Чемова
Москва

15.09.2019

ИП Ермакова

ИП Ермакова
Благовещенск

15.09.2019

ИП Ермакова

ИП Ермакова
Благовещенка

15.09.2019

оператор пк (удаленно)

от 27 000 до 37 000 руб.

ИП Ермакова

ИП Ермакова
Александров

15.09.2019

ИП Ермакова

ИП Ермакова
Калининград

15.09.2019

Консультант

от 10 000 до 50 000 руб.

ИП Иванова

ИП Иванова
Великий Новгород

14.09.2019

Помощь